发布日期：2020-08-27  发布作者：蒋成晗  作者单位：企业文化部

8月15日，泰丰金控集团7月月度例会在德清召开，四个金融板块全体员工参会，泰丰金控集团副总经理孙吉主持会议。各板块、业务团队负责人作7月总结与8月计划汇报。会议对整个泰丰金控集团7月业绩进度和当前存在的主要问题及下一步工作安排做总体部署，就泰丰金控集团人员发展和未来组织架构做了进一步明确。

会议提出，在目标达成方面，各团队要紧紧围绕2020-2023年战略规划中对泰丰金控资产的规模要求，2020年咬紧资产余额目标不松口，力争九月前完成新增投放任务。在团队管理方面，年底前各团队完成人员增补工作，实现全体销售人员金融职业持证上岗全覆盖，并以此作为团队成员晋升的基础条件。

会议要求，每个团队负责人都要盯紧各自年度责任指标，勇担责任，把各自的工作计划落实到位、负责到底。会议还对泰丰金控团队其他的一些管理事项和需要关注的重点做了提示性总结，并就如何解读人行信贷征信报告进行专业技能培训。

会后，泰丰金控集团组织全体成员开展团建活动，在工作之余为大家提供了相互学习、相互交流的机会与平台。

通讯员：孙吉