发布日期：2022-01-21  发布作者：陈怡晔  作者单位：企业文化部

会前，全员起立齐唱《泰普森之歌》。随后，会议正式开始，各团队长依次上台作“2021年团队工作总结及2022年年度工作计划”的汇报，通过业务梳理，利润对比，分析各自团队目前的业务经营情况及拓展思路。
接下来，由风控总监洪强作风险分析和解决方案报告，并对2022年金控在IT建设、制度建设、员工培训、资产质量等方面提出执行方案。

泰丰金控常务副总经理孙吉作2021年深化改革发展有效推动战略规划落实及2022年整体工作计划的介绍，并宣读了最新的《关于浙江泰丰金控投资有限公司组织架构及相关人事任命》的通知。

最后，由泰丰金控总经理Amy作总结，她重点提出要发展泰丰品牌，塑造泰丰人人格品质，并从制度到执行层面进一步倡导廉洁自律，落实集团合规经营战略。
下午，泰丰金控联合控股集团法务合规部一起组织了一场年会活动，现场美食、游戏不断，当然还有最激动人心的抽奖环节，大家欢声笑语，一起喜迎新春。

本次年会，增强了泰丰金控大家庭内部的凝聚力，也增进了员工的归属感，相信在全体员工的努力下，2022年泰丰金控业绩必将蒸蒸日上，再创辉煌！

                                                                                                                                                                           通讯员：张艳