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奋斗·变革 ——泰丰金控集团“文化十诵”系列宣贯活动开启

奋斗·变革 ——泰丰金控集团“文化十诵”系列宣贯活动开启

 

发布日期:2024-02-28  发布作者:杨思哲  作者单位:企业文化部

 

2024年2月27日上午,泰丰金控集团《泰普森管理干部文化十诵》系列宣贯活动第一期在集团总部二楼会议室举行,全体与会人员在副总经理洪强的带领下一起诵读《泰普森管理干部文化十诵》,并就“奋斗文化”、“变革文化”展开解读和分享。

会上,洪总表示,“躺平”会磨灭奋斗的动力,失去进步的空间,错失发展的机会,对企业、个人、家庭都是灾难性的。全体员工应树立奋斗精神,拒绝“躺平”,不断提高自己的业务能力和职业素养,追求远大梦想和目标,为自己更是为公司的未来发展而努力。同时,作为管理干部不仅要奋斗,还要有变革。在变革中去创新,才能成就企业,成就自己。两者相辅相成,相得益彰,如车之两轮、鸟之两翼,不可偏废。


通过宣贯交流,与会管理干部共鸣不断,讨论热烈,纷纷针对“文化十诵”发表了个人学习心得,大家表示通过学习交流,对“文化十诵”的每一条都有了更深层次的理解,并将实实在在落实到工作中,一贯而终,笃志前行。

会上,泰丰金控集团总经理Amy针对《泰普森管理干部文化十诵》中的“服务文化”谈了自己的体会,她表示:我们都是处在服务行业中,只有利他才会有利企、利己,只有帮助别人才能成就自己,才能取得双赢的结果,她鼓励各位管理干部要深刻学习“文化十诵”相关内容,贯彻相关要求,内化于心、外化于行,指导日常工作。

泰丰金控集团《泰普森管理干部文化十诵》宣贯活动第一期在本周的例会中圆满结束,将“奋斗”、“变革”的思想注入员工心中,鼓舞员工奋斗筑梦,实干兴邦,以变革之笔书写发展新篇章。后续,泰丰金控将继续通过多元化方式将“文化十诵”宣贯到每一位员工,不断地提升自我,给公司、给个人创造更大的价值。            

 

通讯员:闻丽斌




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