发布日期：2021-04-21  发布作者：陈怡晔  作者单位：企业文化部

 

在这杭州最美四月天，草长莺飞，春风暖心，带来一片希望。4月17日海邦园内，浙江泰丰金控投资有限公司一季度工作例会在召开，集团企管副总裁许帆、集团董事长助理兼财务总监温美霞、泰丰金领导及全体员工参会，会议由财务总监刘芝兰主持，会上各参会人员对一季度业务进行回顾，并对接下去的工作进行规划部署。

首先由各团队长汇报了团队2021年第一季度业务开展情况及二季度的工作计划。风控总监洪强就风险板块完成度及需改进内容进行总结汇报。财务总监刘芝兰根据一季度财务数据比较，对各团队提出了建议和要求。

                                                  

副总经理孙吉作金控2021年1季度工作总结，他总结了目前存在的问题，提出21季公司的经营方针：稳中求进、业务转型、实现突破、降低不良资产。

                                    

Amy通过一季度业绩分析，对预算指标、客户数及供应链特色等业务提出工作要求，并希望团队要持续加强逾期监管，做好风险把控。会上，AMY同时宣布了21季新增的奖励机制和泰丰金控团队座右铭：“We are in a meeting with clients,or we are heading to a meeting with the clients”。希望以及鼓励全体员工，让“跑”、“拓”、“闯”成为金控人的崭新面貌。

                                      

会上，集团企管副总裁许帆和董事长助理兼财务总监温美霞对金控在业务、招聘、资金等方面提出建议及大力支持，希望业务人员抓住时机，努力增加业务量。

                                      

会前，由Amy带领全体与会人员齐唱《泰普森之歌》，并为大家介绍了21季新版《泰普森之歌》MV里的年度受表彰的优秀员工，向这些员工表达敬意，同时她也提出希望金控全体员工努力奋斗，完成年度任务指标，积极争取进入集团优秀员工表彰名单，在新一季的集团司歌MV中看到大家的身影！

会后，公司领导们专门针对金控各类制度文件和银监会监管制度关键点进行解读培训，帮助全体业务人员更有序开展工作，做好风险把控。全体与会人员还参与公司的茶话会，让每位员工提出工作上的疑惑，领导们针对性的一一解答，使此次会议内容更好地消化到员工心里，提高工作积极性。

                                       

                                                                           

                                                                                                                                                                                                               通讯员：林鑫沩